SV Pay

SV Pay is mede ontstaan als initiatief van Torstai. SV Pay voert de uitkeringsadministratie uit voor organisaties die Eigen risicodrager zijn voor de Ziektewet. 

De uitvoering van de ZW is gebonden aan complexe wet- en regelgeving. U besteedt de beoordeling van het recht op uitkering, de berekening van de hoogte van de uitkering, de uitbetaling en verstrekken van uitkeringsspecificaties uit aan SV Pay. Net zoals dit vaak gebeurt bij salarissen. Daarnaast is het in het proces van het uitvoeren van de ZW administratie verplicht om bij UWV beschikkingen aan te vragen, indien er sprake is van wijzigingen in het recht en de hoogte van de uitkering. Ook in het geval van schorsing of het weigeren van een uitkering is er een beschikking nodig van UWV. UWV blijft namelijk eindverantwoordelijk
voor de uitvoering van de ZW. Dit vereist de grootst mogelijke zorgvuldigheid en gedegen kennis van de sociale zekerheidswet- en
regelgeving. Ook dit proces neemt SV Pay uit handen.

Globaal neemt SV Pay dus de volgende activiteiten van u over:

–      Verwerken van de ziekmelding van de flexmedewerker

–      Bepalen recht en hoogte (dagloonberekening) van de ZW uitkering

–      Periodiek draaien van de uitkeringsrun (veelal per vier weken)

–      Verstrekken van duidelijke betaalspecificatie ZW uitkering aan ex werknemer

–      Verstrekken van periodieke managementinformatie aan werkgever

–      Verstrekken van jaaropgaven

–      Contact met de Arborol ZW werkgever

–      Opvragen van beschikkingen bij UWV en beoordelen van deze beschikkingen

–      Helpdesk voor het beantwoorden van vragen

Voor meer informatie ga naar www.svpay.nl.